「何が得意なんだろう。」

「どこで勝負すればいいんだろう。」
「自分のポジションって、どこなんだろう。」

そう思って、ずっと考えてる。
考えれば考えるほど、答えが出てこない。

そう感じている人、すごく多いんよね。

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多くの人は、強みを見つけようとしたとき
まず”自己分析”を始める。

過去を振り返ったり、
診断ツールを使ったり、
ノートに書き出したり。

でもこれ、なかなか答えが出てこないよね。

なぜかというと、
強みって、自分の頭の中には存在していないから。

「他人との関係の中」に、あるんよね。

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自分では当たり前にやっていることが、
他の人には「すごい」と映ってる。

自分では大したことないと思っているスキルが、
他の人には「お金を払ってでも頼みたい」価値を持っている。

自分の価値観が言語化できていないと、
自分の強みも見えてこない。

「これが私の強みです」と言い切れないのは、
あなたに強みがないんじゃなくて、
まだ誰かの言葉で照らし合わせていないだけなんよ。

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だから、強みを見つけたいなら
まずやってほしいことがある。

「自分のことを、身近な人に聞いてみる」こと。

これまで一緒に仕事をした人、
家族、友人、過去のお客さん。

「私と話していて、どんなところが印象に残ってる？」
「何かあったら、私に相談したいって思うことある？」

こう聞いてみると、
自分では気づかなかった一面が返ってくる。

何人かに聞くうちに、共通点が見えてくる。
その共通点が、あなたの強みなんよね。

自己分析は、他人からの言葉を集めたあとにやる方が、
何倍も精度が上がるよ。

順番が逆になると、
自分の頭の中だけでグルグルしてしまうから。

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強みは、探すものじゃなくて、
人との関係の中で気づかせてもらうもの。

あなたのまわりにいる人が、
すでにあなたの強みを知っているかもしれない。

あなたは、誰かに聞いてみたことある？

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〜魂の声を聴き、使命を生きる〜自己統合コーチング、受付中です。
「自分が本当に大切にしていることって、なんだろう？」
その問いに、一緒に向き合います。

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